Was ist der Unterschied zwischen einer betriebsbedingten Kündigung und einer außerordentlichen Kündigung?
Die betriebsbedingte Kündigung wird in der Regel in der Form einer ordentlichen Kündigung ausgesprochen werden. Die fristlose betriebsbedingte Kündigung erfolgt nur dann, falls Sie aufgrund vertraglicher oder tarifvertraglicher Regelungen „unkündbar“ sein sollten.
Der Prüfungsmaßstab ist aber in beiden Fällen vergleichbar.
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