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Kann während einer Krankheit gekündigt werden?

„Der Arbeitgeber kann auch während einer fortdauernden Erkrankung kündigen.“
Der Arbeitgeber muss für eine Kündigung nicht die Genesung des Arbeitnehmers abwarten, sondern kann auch während einer laufenden Erkrankung kündigen. Im Falle einer länger andauernden Erkrankung sind diese Fälle häufig. Der Arbeitgeber wird in diesem Fall dem Arbeitnehmer die Kündigung per Post zustellen.
Er kann jedoch vom Arbeitnehmer nicht verlangen, dass er in die Firma kommt und während seiner Erkrankung an einem Gespräch teilnimmt.